Calculadora de fechas: días entre dos fechas y laborables

Calcular los días entre dos fechas y los días laborables

La diferencia se cuenta desde la fecha de inicio hasta la de fin sin incluir el último día, salvo que marque «Incluir la fecha de fin» (+1 día). Del 1 al 31 de mayo de 2026, ambos incluidos, salen 31 días, de los que 20 son laborables en España: 21 días de lunes a viernes menos un festivo nacional, el viernes 1 de mayo.

Qué calcula la herramienta

• Duración en años, meses y días, y totales en días, horas y semanas (días ÷ 7, un decimal). Las fechas se leen en hora local, a la hora indicada (00:00 por defecto).
• Días laborables: cada día de lunes a viernes que no sea festivo, desde el día de inicio incluido hasta el de fin excluido (incluido si marca la casilla).
• Sumar o restar días, días laborables, semanas, meses o años; una pestaña de edad y una ficha del día (día de la semana, año bisiesto, calendarios chino, islámico y hebreo).

Ejemplo

Del viernes 1 al domingo 31 de mayo de 2026, con la casilla marcada: 31 días, 4,4 semanas. Mayo de 2026 tiene 21 días entre semana y un solo festivo nacional en España, la Fiesta del Trabajo del viernes 1 de mayo: 20 días laborables. En modo suma, viernes 1 de mayo de 2026 + 5 días laborables da el viernes 8 de mayo: el día de partida no cuenta y se salta el fin de semana.

Festivos y límites

La herramienta cubre 7 países y usa por defecto el del idioma de la página, aquí España. Descuenta las 10 fiestas nacionales de 2026, de las que 7 caen entre semana. El Viernes Santo depende de la Pascua: en 2026 es el 3 de abril, dos días antes del domingo de Pascua. La Asunción (sábado 15 de agosto), Todos los Santos (domingo 1 de noviembre) y el Día de la Constitución (domingo 6 de diciembre) caen en fin de semana. No se descuentan los festivos que añaden o sustituyen las comunidades autónomas, ni los días trasladados cuando un festivo cae en fin de semana. En el selector de países también puede elegir Francia (11 festivos), Estados Unidos (11 festivos federales), Inglaterra y Gales (8), Alemania (9 festivos comunes a todos los Länder), Brasil (10) e Italia (12).

• Los totales siguen la hora del reloj: el cambio al horario de verano no resta un día (151 días del 1 de enero al 1 de junio de 2026), pero el total en horas puede diferir en una hora del tiempo realmente transcurrido.
• Sumar 1 mes al 31 de enero de 2026 da el 3 de marzo, porque febrero solo tiene 28 días.
• El número de semana sigue la norma ISO 8601 (la semana 1 contiene el primer jueves del año): el 14 de octubre de 2026 está en la semana 42.

Fuentes y fechas: España: BOE, fiestas laborales de 2026; Francia: Código de Trabajo francés, art. L3133-1 (vigente desde el 10/08/2016) y service-public.fr, festivos en el sector privado; Estados Unidos: OPM, Federal Holidays; Reino Unido: GOV.UK, Bank holidays; Alemania: Ministerio Federal del Interior (BMI), fiestas nacionales; Brasil: Ministério da Gestão, calendario de festivos de 2026 (Portaria MGI nº 11.460/2025); Italia: Normattiva, Ley 260/1949, art. 2 (verificado el 27/10/2026).

Preguntas frecuentes

¿El cálculo incluye el primer y el último día?

Por defecto cuenta el día de inicio y no el de fin: del 1 al 31 de mayo da 30 días. Marque «Incluir la fecha de fin» para obtener 31 días, como en la duración de un contrato o un alquiler.

¿Cuántos días laborables tiene mayo de 2026 en España?

Mayo de 2026 tiene 21 días de lunes a viernes. Solo un festivo nacional cae entre semana, el viernes 1 de mayo, así que quedan 20 días laborables. Los festivos de cada comunidad autónoma no se descuentan.

¿Cómo sumar días laborables a una fecha?

Abra la pestaña de suma, elija la unidad «Días laborables» y el país. La herramienta avanza día a día saltando fines de semana y festivos: en España, viernes 1 de mayo de 2026 + 5 días laborables da el viernes 8 de mayo.

¿Qué pasa al sumar un mes al 31 de enero?

La herramienta pasa el exceso al mes siguiente: 31 de enero de 2026 + 1 mes da el 3 de marzo, porque febrero tiene 28 días. Para un vencimiento contractual, compruebe la regla del contrato (a menudo el último día del mes).

¿La herramienta es realmente gratuita?

Sí, todas las herramientas en Kristools son 100% gratuitas y accesibles sin registro.

¿Están protegidos mis datos?

Sí. Todo el procesamiento se realiza de forma segura y directa en tu navegador. No se envían datos personales a nuestros servidores.