Previdência social transfronteiriça UE: certificado A1

Teletrabalho transfronteiriço: qual seguridade social (25% ou 50%)?

Uma pessoa assalariada que trabalha pelo menos 25% do tempo no seu país de residência depende, em princípio, da seguridade social desse país (regulamento 883/2004). Desde 1º de julho de 2023, o acordo-quadro sobre o teletrabalho transfronteiriço permite continuar filiado ao país do empregador enquanto o teletrabalho ficar abaixo de 50%. A ferramenta aplica uma ou outra regra e calcula as contribuições do regime adotado.

As duas regras aplicadas

O regulamento (CE) n.º 883/2004 (art. 13) vincula uma pessoa assalariada ativa em vários Estados a um único regime. Se pelo menos 25% do seu tempo de trabalho ou da sua remuneração estiver no país de residência, aplica-se a seguridade social desse país. A ferramenta converte os seus dias de teletrabalho para uma semana de cinco dias (2 dias = 40%).

Com a caixa do acordo-quadro marcada, o regime do empregador é mantido enquanto o teletrabalho no país de residência ficar abaixo de 50%; a 2,5 dias (50%), a ferramenta passa para o regime de residência.

Exemplo

Residência na França, empregador em Luxemburgo, € 75.000 brutos, 2 dias de teletrabalho (40%). Com o acordo-quadro, o regime luxemburguês continua aplicável: € 9.375 de contribuições patronais (12,5%), € 9.375 de contribuições do empregado, € 65.625 líquidos antes do imposto e um custo para o empregador de € 84.375. Sem o acordo, 40% ultrapassa 25%: aplica-se o regime francês, com € 31.500 patronais (42%), € 16.500 do empregado (22%), € 58.500 líquidos e um custo de € 106.500, ou seja, € 22.125 a mais para o empregador.

Limites

• Cada país tem uma única taxa fixa, sem teto nem desconto: valores indicativos, não verificados.
• O limite é apreciado, na realidade, sobre os 12 meses seguintes e pode incidir sobre a remuneração; a ferramenta considera apenas o tempo semanal.
• O acordo-quadro não é automático: o empregador apresenta um pedido com base no artigo 16 do regulamento 883/2004. Ele abrange apenas o teletrabalho entre dois Estados signatários; todos os países oferecidos aqui o assinaram, a Itália desde 1º de janeiro de 2024.
• O imposto de renda não é calculado.

Estimativa, não substitui o parecer da instituição competente ou de um consultor.

Fontes e datas: regulamento (CE) n.º 883/2004, art. 13 e 16; regulamento (CE) n.º 987/2009, art. 14 §8 (limite de 25%); acordo-quadro multilateral sobre o teletrabalho transfronteiriço, aplicável desde 1º de julho de 2023, lista de signatários do SPF Sécurité sociale belga (verificado em 14/10/2026).

Perguntas frequentes

Quantos dias de teletrabalho um trabalhador transfronteiriço pode fazer sem mudar de seguridade social?

Pela regra geral, menos de 25% do tempo de trabalho no país de residência, ou seja, um dia por semana. Com o acordo-quadro aplicável desde 1º de julho de 2023, o limite passa para menos de 50%: até 2 dias em 5, enquanto 2,5 dias fazem passar para o regime de residência.

O que é o certificado A1?

É o formulário que atesta a legislação de seguridade social aplicável a uma pessoa que trabalha em vários Estados da UE, do EEE ou na Suíça. O empregador o solicita à instituição do país cuja legislação se aplica e o apresenta em caso de fiscalização; sem ele, o país de trabalho pode cobrar as suas próprias contribuições.

O acordo-quadro sobre o teletrabalho se aplica automaticamente?

Não. O empregador deve apresentar um pedido de derrogação com base no artigo 16 do regulamento 883/2004, com a concordância da pessoa assalariada. O acordo cobre apenas o teletrabalho conectado realizado no país de residência, quando esse país e o do empregador o assinaram.

Um trabalhador transfronteiriço franco-suíço é afetado por essas regras?

Sim. O regulamento 883/2004 se aplica à Suíça por meio do acordo sobre a livre circulação de pessoas, e a Suíça faz parte dos signatários do acordo-quadro desde 1º de julho de 2023. O limite de 50% vale, portanto, para um residente francês empregado por uma empresa suíça, sujeito ao pedido do empregador.

A ferramenta é realmente gratuita?

Sim, todas as ferramentas do Kristools são 100% gratuitas e acessíveis sem cadastro.

Meus dados estão protegidos?

Sim. Todo o processamento é feito diretamente e com segurança no seu navegador. Nenhum dado pessoal é enviado para os nossos servidores.