Calculadora prima de antigüedad Marruecos (art. 350)
Calcule la prima de antigüedad en Marruecos: del 5 al 25 % según el artículo 350, importe mensual y anual, y fecha y cuantía del próximo tramo.
Cómo calcular la prima de antigüedad en Marruecos
En Marruecos, el artículo 350 del Código del Trabajo concede una prima de antigüedad del 5 % del salario tras 2 años de servicio, el 10 % tras 5, el 15 % tras 12, el 20 % tras 20 y el 25 % tras 25 años. Se paga cada mes sobre el salario y sus complementos.
Baremo legal de la prima de antigüedad en Marruecos
| Servicio cumplido | Porcentaje |
|---|---|
| Tras 2 años | 5 % |
| Tras 5 años | 10 % |
| Tras 12 años | 15 % |
| Tras 20 años | 20 % |
| Tras 25 años | 25 % |
El porcentaje se aplica desde la fecha de aniversario: un trabajador que ingresó el 1 de marzo de 2019 pasa al 10 % el 1 de marzo de 2024 y al 15 % el 1 de marzo de 2031.
Fórmula y ejemplo
Prima mensual = porcentaje × (salario base + complementos computables). Ejemplo: salario base de 6.000 MAD, ingreso el 1 de marzo de 2019, cálculo al 31 de octubre de 2026. La antigüedad es de 7 años y 7 meses y el porcentaje del 10 %: la prima es de 600 MAD al mes, es decir 7.200 MAD al año. A partir del 1 de marzo de 2031, tras 12 años, sube a 900 MAD al mes con el mismo salario.
Qué entra en la base
El artículo 353 incluye el salario, sus complementos y los recargos por horas extra. Excluye las prestaciones familiares, las propinas (salvo si son la única remuneración), las gratificaciones, la participación en beneficios, los reembolsos de gastos, los pluses de responsabilidad o de trabajos penosos y las sustituciones temporales.
Límites
- La prima no se suma si el salario ya se basa en la antigüedad por contrato, reglamento interno o convenio colectivo, que pueden mejorarla: el baremo es editable.
- Con remuneración a comisión o a destajo, la base es la media neta de los tres últimos meses (artículo 354).
- Para contar años entre dos fechas: calculadora de fechas.
Fuente
Código del Trabajo de Marruecos, Ley n.º 65-99 (Boletín Oficial n.º 5210 del 6 de mayo de 2004), artículos 350 a 355: texto consolidado del Ministerio de Justicia, consultado el 23 de octubre de 2026.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el porcentaje de la prima de antigüedad en Marruecos?
El artículo 350 del Código del Trabajo fija el 5 % del salario tras 2 años de servicio, el 10 % tras 5, el 15 % tras 12, el 20 % tras 20 y el 25 % tras 25 años. El nuevo porcentaje se aplica desde la fecha de aniversario.
¿Sobre qué salario se calcula la prima?
Sobre el salario, sus complementos y los recargos por horas extra (artículo 353). Quedan excluidas las prestaciones familiares, propinas, gratificaciones, participación en beneficios y reembolsos de gastos.
¿Es obligatoria la prima de antigüedad en Marruecos?
Sí, para todo trabajador con al menos 2 años de servicio con el mismo empleador. No se suma si el contrato, el reglamento interno o el convenio colectivo ya basan el salario en la antigüedad.
¿Una baja por enfermedad reduce la antigüedad?
No. Las suspensiones del contrato del artículo 32, como la enfermedad o la maternidad, las vacaciones y los cierres por fuerza mayor cuentan como trabajo efectivo (artículo 352).
¿La herramienta es realmente gratuita?
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