Chômage après rupture conventionnelle : ARE France Travail

Estimez votre allocation chômage ARE après une rupture conventionnelle en France : montant net mensuel versé par France Travail, délai de carence et différés avant le premier paiement, durée maximale selon l'âge.

Chômage après une rupture conventionnelle : différé, ARE et durée

L'indemnité de rupture conventionnelle vaut au moins 1/4 de mois de salaire par année d'ancienneté (1/3 au-delà de 10 ans). L'allocation chômage (ARE) ne démarre qu'après 7 jours d'attente, un différé congés payés et un différé spécifique égal à la part supra-légale divisée par 111,8 (150 jours au plus). Pour un contrat rompu à partir du 1er septembre 2026, elle dure au plus 15 mois avant 55 ans et 20,5 mois ensuite.

Ce que calcule l'outil

  • Indemnité : 1/4 de mois par année jusqu'à 10 ans, 1/3 au-delà, mois incomplets au prorata ; la part négociée en plus supporte 9,7 % de CSG-CRDS.
  • ARE : salaire journalier de référence (SJR) = salaire mensuel × 12 ÷ 365 ; allocation brute = le plus élevé de 40,4 % du SJR + 13,18 € ou de 57 % du SJR, entre 32,13 € et 75 % du SJR, moins une retenue retraite de 3 % du SJR (sans descendre sous 32,13 €), × 30,42 pour le mois.
  • Différés : 7 jours + congés payés ÷ SJR (30 jours au plus dans l'outil) + part supra-légale ÷ 111,8 (150 jours au plus).

Exemple par défaut

3 200 € brut par mois, 4 ans et 6 mois d'ancienneté, 3 000 € négociés, 12 jours de congés non pris, 38 ans. Indemnité légale : 800 × 4,5 = 3 600 € ; total 6 600 €, soit 6 309 € net après 291 € de CSG-CRDS. SJR : 105,21 € ; l'option 57 % donne 59,97 € brut par jour, soit 56,81 € net après la retenue de 3,16 € (3 % du SJR), environ 1 728 € net par mois pendant 15 mois au plus. Différé : 7 + 17 (1 772 € de congés payés) + 27 (3 000 ÷ 111,8) = 51 jours.

Durées depuis le 1er septembre 2026

Pour une rupture conventionnelle individuelle dont le contrat prend fin à partir de cette date, l'indemnisation dure au plus 456 jours (15 mois) avant 55 ans et 624 jours (20,5 mois) ensuite, contre 18, 22,5 et 27 mois auparavant. Seule compte la date de fin du contrat.

Limites

Le SJR réel repose sur les salaires de toute la période de référence, la durée affichée est un maximum et la CSG-CRDS sur l'ARE n'est pas déduite. Estimation qui ne remplace ni la notification de France Travail ni l'avis d'un conseiller.

Sources et dates : Code du travail, art. R1234-2 et L1237-13 ; Unédic : montants de l'ARE revalorisés au 1er juillet 2025 et inchangés au 1er juillet 2026, diviseur 111,8 (circulaire n° 2026-01, au 1er janvier 2026) ; durées : avenant n° 2 du 10 avril 2026, agréé par arrêté du 19 juin 2026 (vérifié le 14/10/2026).

Questions fréquentes

Combien de temps dure le chômage après une rupture conventionnelle en 2026 ?

Si votre contrat prend fin à partir du 1er septembre 2026, l'ARE est versée au plus 456 jours (15 mois) avant 55 ans et 624 jours (20,5 mois) à partir de 55 ans. Avant cette date, les plafonds étaient de 18, 22,5 et 27 mois selon l'âge. C'est la date de fin du contrat qui compte, pas celle de la signature.

Comment est calculé le délai de carence après une rupture conventionnelle ?

Trois délais s'additionnent : 7 jours d'attente, un différé congés payés (indemnité de congés ÷ salaire journalier de référence) et un différé spécifique égal à la part supra-légale divisée par 111,8 en 2026, plafonné à 150 jours. Avec les réglages par défaut, cela donne 7 + 17 + 27 = 51 jours.

Quel montant d'allocation chômage après une rupture conventionnelle ?

L'ARE brute journalière est le plus élevé de 40,4 % du salaire journalier de référence + 13,18 € ou de 57 % de ce salaire, sans descendre sous 32,13 €. Pour 3 200 € brut par mois, l'outil retient 59,97 € brut par jour, soit environ 1 728 € net par mois après la retenue retraite de 3 % du salaire journalier de référence.

Une indemnité supra-légale fait-elle perdre des droits au chômage ?

Elle retarde le premier versement sans réduire la durée des droits : chaque tranche de 111,8 € au-dessus du minimum légal ajoute un jour de différé. Le plafond de 150 jours est atteint dès 16 770 € de supra-légal, 75 jours seulement en cas de rupture pour motif économique.

L'outil est-il vraiment gratuit ?

Oui, l'intégralité des outils sur Kristools sont 100% gratuits et accessibles sans inscription.

Mes données sont-elles protégées ?

Oui. Tous les traitements sont effectués directement et en toute sécurité dans votre navigateur. Aucune donnée personnelle n'est envoyée vers nos serveurs.