Feuille de temps et heures supplémentaires (35 h)

Feuille de temps : calcul des heures sup à 25 % et 50 %

L'outil additionne pour chaque jour la plage du matin et celle de l'après-midi, compare le total de la semaine à la durée légale de 35 heures (ou au contrat s'il est à temps partiel), puis majore les 8 premières heures supplémentaires de 25 % et les suivantes de 50 %, comme le prévoit le Code du travail à défaut d'accord. Avec 41 heures pointées, un contrat de 35 heures et 18,50 € brut de l'heure, la semaine vaut 786,25 € brut.

Le calcul

• Heures du jour = (sortie du matin − entrée du matin) + (sortie de l'après-midi − entrée de l'après-midi). La pause déjeuner est l'écart entre les deux plages et n'est pas comptée.
• Heures normales = le plus petit des deux nombres entre le total de la semaine et 35 heures (ou les heures du contrat, si elles sont inférieures).
• Palier 1 = les 8 premières heures au-delà de ce seuil, payées taux horaire × (1 + 25 %).
• Palier 2 = les heures suivantes, payées taux horaire × (1 + 50 %).

Les deux taux sont modifiables : un accord d'entreprise ou de branche peut prévoir d'autres majorations, d'au moins 10 % chacune.

Exemple recalculé

Horaires par défaut : 8 h le lundi, 8 h 30 le mardi, 8 h le mercredi, 9 h le jeudi et 7 h 30 le vendredi, soit 41 heures. À 18,50 € brut de l'heure avec un contrat de 35 heures : 647,50 € pour les heures normales et 6 heures à 23,13 €, soit 138,75 €. Total : 786,25 € brut. Pour une semaine de 45 heures, 8 heures passent à +25 % (185 €) et 2 heures à +50 % (55,50 €), soit 888 € brut.

Hypothèses et limites

• Comme la loi, l'outil compte les heures supplémentaires au-delà de 35 heures, même avec un contrat de 39 heures : les heures de la 36e à la 39e sont majorées (888 € pour 45 heures). Pour un temps partiel, les heures complémentaires obéissent à d'autres taux, non gérés.
• L'outil ne contrôle pas la pause minimale de 20 minutes dès 6 heures de travail dans la journée.
• Contingent annuel, repos compensateur, cotisations et traitement fiscal des heures sup ne sont pas calculés : le résultat est un brut.

Ce sont des règles françaises du secteur privé. Le résultat est une estimation, qui ne remplace pas votre bulletin de paie.

Sources et dates : durée légale de 35 heures par semaine civile, majorations de 25 % de la 36e à la 43e heure puis de 50 %, taux conventionnels d'au moins 10 % (Code du travail, articles L3121-27, L3121-33 et L3121-36 ; fiche service-public F2391 vérifiée le 08/06/2026) ; pause d'au moins 20 minutes consécutives dès 6 heures de travail quotidien (Code du travail, article L3121-16) (vérifié le 14/10/2026).

Questions fréquentes

Comment sont majorées les heures supplémentaires en France ?

Sans accord collectif, les 8 premières heures au-delà de 35 heures par semaine (de la 36e à la 43e) sont majorées de 25 %, les suivantes de 50 %. Un accord d'entreprise ou de branche peut fixer d'autres taux, à condition qu'ils atteignent au moins 10 %. Le décompte se fait par semaine civile.

Combien rapporte une semaine de 41 heures à 18,50 € brut de l'heure ?

Les 35 heures normales valent 647,50 € et les 6 heures supplémentaires sont payées 23,13 € chacune (+25 %), soit 138,75 €. La semaine représente 786,25 € brut, avant cotisations et impôt.

Quelle pause minimale pendant une journée de travail ?

Dès que le temps de travail de la journée atteint 6 heures, le salarié a droit à une pause d'au moins 20 minutes consécutives (article L3121-16 du Code du travail), sauf accord plus favorable. Dans l'outil, la pause correspond à l'écart entre la sortie du matin et l'entrée de l'après-midi ; elle n'est pas comptée comme travail et la règle des 20 minutes n'est pas contrôlée.

J'ai un contrat de 39 heures : que mettre dans le champ contrat ?

Vos 39 heures, ou 35 : le résultat est le même. La loi déclenche les heures supplémentaires dès la 36e heure, même si elles sont prévues au contrat, et l'outil applique ce seuil à tout contrat de 35 heures ou plus. Pour 45 heures à 18,50 €, vous obtenez 888 € dans les deux cas.

L'outil est-il vraiment gratuit ?

Oui, l'intégralité des outils sur Kristools sont 100% gratuits et accessibles sans inscription.

Mes données sont-elles protégées ?

Oui. Tous les traitements sont effectués directement et en toute sécurité dans votre navigateur. Aucune donnée personnelle n'est envoyée vers nos serveurs.