Salário bruto para líquido (cadre e não cadre)
Informe o salário bruto e o status (cadre ou não cadre) para obter o salário líquido antes do imposto de renda, por mês e por ano.
Salário bruto para líquido: alíquotas aplicadas e contribuições 2026
O salário líquido antes do imposto corresponde ao bruto menos as contribuições do empregado. A ferramenta aplica uma taxa fixa de 23% para um não-cadre e de 25% para um cadre: € 35.000 brutos por ano resultam em € 26.950 líquidos, ou seja, € 2.245,83 por mês. As alíquotas legais de 2026 representam cerca de 20,8% abaixo do teto da Sécurité sociale, antes do plano de saúde complementar (mutuelle) e da previdência complementar (prévoyance).
Cálculo da ferramenta
Bruto anual (ou mensal × 12) × (1 − taxa), com taxa de 23% para um não-cadre e de 25% para um cadre. O líquido mensal é o líquido anual dividido por 12; as contribuições exibidas são a diferença entre bruto e líquido.
Exemplo
€ 35.000 brutos por ano, não-cadre: 35.000 × 0,77 = € 26.950 líquidos por ano, ou seja, € 2.245,83 por mês, e € 8.050 de contribuições. Como cadre: € 26.250 por ano, ou seja, € 2.187,50 por mês.
O que dizem as alíquotas legais de 2026
- Assurance vieillesse (aposentadoria): 6,90% até o teto de € 4.005 por mês, mais 0,40% sobre todo o salário.
- Aposentadoria complementar Agirc-Arrco: 3,15% e contribuição de equilíbrio geral 0,86% até o teto (8,64% e 1,08% acima dele, mais 0,14% de CET).
- CSG 9,2%, dos quais 2,4% não dedutíveis, e CRDS 0,5%, sobre 98,25% do bruto.
- Apec: 0,024%, apenas para os cadres.
Abaixo do teto, essas alíquotas somam cerca de 20,84% para um não-cadre e 20,86% para um cadre. Para € 35.000 brutos, obtém-se € 27.706 líquidos antes da parte do empregado no plano de saúde complementar e na previdência complementar, que varia conforme a empresa. Os 23% e 25% da ferramenta incluem, portanto, uma margem para essas garantias; a diferença real entre cadre e não-cadre está sobretudo ligada à previdência complementar.
Limites
- Sem cálculo por faixa, tempo parcial, horas extras isentas de imposto nem contrato de aprendizagem (alternance).
- O líquido exibido é anterior à retenção na fonte.
Esta ferramenta dá uma ordem de grandeza rápida; o simulador de aumento calcula o custo para o empregador. Para um cálculo exato, consulte o seu holerite.
Fontes e datas: service-public.gouv.fr, “Cotisations salariales” (verificada pela administração em 01/01/2026, taxas em vigor em 1º de janeiro de 2026); teto anual da Sécurité sociale 2026 de € 48.060, ou seja, € 4.005 por mês (verificado em 14/10/2026)
Perguntas frequentes
Qual é a diferença entre cadre e não-cadre?
A ferramenta aplica cerca de 25% de contribuições para um cadre contra 23% para um não-cadre. Nas alíquotas legais de 2026, a diferença é pequena abaixo do teto da Sécurité sociale: os cadres pagam a mais a contribuição Apec (0,024%) e têm uma previdência complementar obrigatória, cuja parte do empregado depende da empresa.
O salário líquido inclui o imposto?
O resultado “líquido a pagar antes do imposto” não inclui a retenção na fonte (PAS). O “super líquido” (o que realmente sobra no seu bolso) dependerá da sua alíquota de imposto personalizada.
Qual porcentagem descontar do bruto para obter o líquido em 2026?
As contribuições legais do empregado representam cerca de 20,8% do bruto abaixo do teto de € 4.005 por mês: 7,30% de aposentadoria, 4,01% de Agirc-Arrco e CEG, e 9,7% de CSG-CRDS sobre 98,25% do bruto. Soma-se a parte do empregado no plano de saúde complementar e na previdência complementar; a ferramenta usa 23% ou 25%, o que dá um líquido conservador.
Quanto são € 35.000 brutos por ano em líquido?
A ferramenta exibe € 26.950 líquidos por ano, ou seja, € 2.245,83 por mês, para um não-cadre (23%), e € 26.250, ou seja, € 2.187,50 por mês, para um cadre (25%). Com apenas as alíquotas legais de 2026, obtém-se cerca de € 27.706 antes do plano de saúde complementar e da previdência complementar.
A ferramenta é realmente gratuita?
Sim, todas as ferramentas do Kristools são 100% gratuitas e acessíveis sem cadastro.
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