Folha de ponto e horas extras (semana de 35 h)

Folha de ponto: cálculo de horas extras a 25% e 50%

A ferramenta soma, para cada dia, o período da manhã e o da tarde, compara o total da semana com a duração legal de 35 horas (ou com o contrato, se for de tempo parcial) e depois acrescenta 25% às 8 primeiras horas extras e 50% às seguintes, como prevê o Code du travail na ausência de acordo. Com 41 horas registradas, um contrato de 35 horas e € 18,50 brutos por hora, a semana vale € 786,25 brutos.

O cálculo

• Horas do dia = (saída da manhã − entrada da manhã) + (saída da tarde − entrada da tarde). A pausa para o almoço é o intervalo entre os dois períodos e não é contada.
• Horas normais = o menor valor entre o total da semana e 35 horas (ou as horas do contrato, se forem menores).
• Faixa 1 = as 8 primeiras horas além desse limite, pagas por taxa horária × (1 + 25%).
• Faixa 2 = as horas seguintes, pagas por taxa horária × (1 + 50%).

As duas taxas são editáveis: um acordo de empresa ou de categoria pode prever outros adicionais, de pelo menos 10% cada um.

Exemplo recalculado

Horários padrão: 8h na segunda, 8h30 na terça, 8h na quarta, 9h na quinta e 7h30 na sexta, ou seja, 41 horas. A € 18,50 brutos por hora com um contrato de 35 horas: € 647,50 pelas horas normais e 6 horas a € 23,13, ou seja, € 138,75. Total: € 786,25 brutos. Em uma semana de 45 horas, 8 horas passam a +25% (€ 185) e 2 horas a +50% (€ 55,50), ou seja, € 888 brutos.

Premissas e limites

• Como a lei, a ferramenta conta as horas extras além de 35 horas, mesmo com um contrato de 39 horas: as horas da 36ª à 39ª recebem o adicional (€ 888 para 45 horas). Para o tempo parcial, as horas complementares seguem outras taxas, que não são tratadas.
• A ferramenta não verifica a pausa mínima de 20 minutos a partir de 6 horas de trabalho no dia.
• Contingente anual, descanso compensatório, contribuições e tratamento fiscal das horas extras não são calculados: o resultado é um valor bruto.

São regras francesas do setor privado. O resultado é uma estimativa e não substitui o seu holerite (bulletin de paie).

Fontes e datas: duração legal de 35 horas por semana civil, adicionais de 25% da 36ª à 43ª hora e depois de 50%, taxas convencionais de pelo menos 10% (Code du travail, artigos L3121-27, L3121-33 e L3121-36; ficha service-public F2391 verificada em 08/06/2026); pausa de pelo menos 20 minutos consecutivos a partir de 6 horas de trabalho diário (Code du travail, artigo L3121-16) (verificado em 14/10/2026).

Perguntas frequentes

Como são acrescidas as horas extras na França?

Sem acordo coletivo, as 8 primeiras horas além de 35 horas por semana (da 36ª à 43ª) recebem adicional de 25%, as seguintes de 50%. Um acordo de empresa ou de categoria pode fixar outras taxas, desde que atinjam pelo menos 10%. A contagem é feita por semana civil.

Quanto rende uma semana de 41 horas a € 18,50 brutos por hora?

As 35 horas normais valem € 647,50 e as 6 horas extras são pagas a € 23,13 cada (+25%), ou seja, € 138,75. A semana representa € 786,25 brutos, antes de contribuições e imposto.

Qual a pausa mínima durante uma jornada de trabalho?

Assim que o tempo de trabalho do dia atinge 6 horas, a pessoa assalariada tem direito a uma pausa de pelo menos 20 minutos consecutivos (artigo L3121-16 do Code du travail), salvo acordo mais favorável. Na ferramenta, a pausa corresponde ao intervalo entre a saída da manhã e a entrada da tarde; ela não é contada como trabalho e a regra dos 20 minutos não é verificada.

Tenho um contrato de 39 horas: o que colocar no campo do contrato?

Suas 39 horas, ou 35: o resultado é o mesmo. A lei aciona as horas extras a partir da 36ª hora, mesmo que estejam previstas no contrato, e a ferramenta aplica esse limite a qualquer contrato de 35 horas ou mais. Para 45 horas a € 18,50, você obtém € 888 nos dois casos.

A ferramenta é realmente gratuita?

Sim, todas as ferramentas do Kristools são 100% gratuitas e acessíveis sem cadastro.

Meus dados estão protegidos?

Sim. Todo o processamento é feito diretamente e com segurança no seu navegador. Nenhum dado pessoal é enviado para os nossos servidores.