Seguro-desemprego ARE após rupture conventionnelle

Seguro-desemprego após rupture conventionnelle: carência e duração

A indenização da rupture conventionnelle vale pelo menos 1/4 de mês de salário por ano de antiguidade (1/3 acima de 10 anos). O seguro-desemprego (ARE) só começa após 7 dias de espera, uma carência de férias remuneradas e uma carência específica igual à parcela supralegal dividida por 111,8 (no máximo 150 dias). Para um contrato rompido a partir de 1º de setembro de 2026, ele dura no máximo 15 meses antes dos 55 anos e 20,5 meses depois.

O que a ferramenta calcula

• Indenização: 1/4 de mês por ano até 10 anos, 1/3 acima disso, meses incompletos proporcionais; a parcela negociada a mais sofre 9,7% de CSG-CRDS.
• ARE: salário diário de referência (SJR) = salário mensal × 12 ÷ 365; benefício bruto = o maior entre 40,4% do SJR + € 13,18 ou 57% do SJR, entre € 32,13 e 75% do SJR, menos uma retenção previdenciária de 3% do SJR (sem cair abaixo de € 32,13), × 30,42 para o mês.
• Carências: 7 dias + férias remuneradas ÷ SJR (no máximo 30 dias na ferramenta) + parcela supralegal ÷ 111,8 (no máximo 150 dias).

Exemplo padrão

€ 3.200 brutos por mês, 4 anos e 6 meses de antiguidade, € 3.000 negociados, 12 dias de férias não gozadas, 38 anos. Indenização legal: 800 × 4,5 = € 3.600; total € 6.600, ou seja, € 6.309 líquidos após € 291 de CSG-CRDS. SJR: € 105,21; a opção de 57% dá € 59,97 brutos por dia, ou seja, € 56,81 líquidos após a retenção de € 3,16 (3% do SJR), cerca de € 1.728 líquidos por mês durante no máximo 15 meses. Carência: 7 + 17 (€ 1.772 de férias remuneradas) + 27 (3.000 ÷ 111,8) = 51 dias.

Durações desde 1º de setembro de 2026

Para uma rupture conventionnelle individual cujo contrato termina a partir dessa data, o benefício dura no máximo 456 dias (15 meses) antes dos 55 anos e 624 dias (20,5 meses) depois, contra 18, 22,5 e 27 meses anteriormente. Conta apenas a data de término do contrato.

Limites

O SJR real se baseia nos salários de todo o período de referência, a duração exibida é um máximo e a CSG-CRDS sobre o ARE não é deduzida. Estimativa que não substitui a notificação da France Travail nem a opinião de um consultor.

Fontes e datas: Code du travail, art. R1234-2 e L1237-13; Unédic: valores do ARE reajustados em 1º de julho de 2025 e inalterados em 1º de julho de 2026, divisor 111,8 (circular nº 2026-01, em 1º de janeiro de 2026); durações: aditivo nº 2 de 10 de abril de 2026, homologado por portaria de 19 de junho de 2026 (verificado em 14/10/2026).

Perguntas frequentes

Quanto tempo dura o seguro-desemprego após uma rupture conventionnelle em 2026?

Se o seu contrato terminar a partir de 1º de setembro de 2026, o ARE é pago por no máximo 456 dias (15 meses) antes dos 55 anos e 624 dias (20,5 meses) a partir dos 55 anos. Antes dessa data, os limites eram de 18, 22,5 e 27 meses, conforme a idade. O que conta é a data de término do contrato, não a da assinatura.

Como é calculado o prazo de carência após uma rupture conventionnelle?

Três prazos se somam: 7 dias de espera, um diferimento de férias remuneradas (indenização de férias ÷ salário diário de referência) e um diferimento específico igual à parte supralegal dividida por 111,8 em 2026, limitado a 150 dias. Com os ajustes padrão, isso dá 7 + 17 + 27 = 51 dias.

Qual é o valor do seguro-desemprego após uma rupture conventionnelle?

O ARE bruto diário é o maior valor entre 40,4% do salário diário de referência + € 13,18 ou 57% desse salário, sem ficar abaixo de € 32,13. Para € 3.200 brutos por mês, a ferramenta considera € 59,97 brutos por dia, ou cerca de € 1.728 líquidos por mês após o desconto de aposentadoria de 3% do salário diário de referência.

Uma indenização supralegal faz perder direitos ao seguro-desemprego?

Ela atrasa o primeiro pagamento sem reduzir a duração dos direitos: cada faixa de € 111,8 acima do mínimo legal acrescenta um dia de diferimento. O limite de 150 dias é atingido a partir de € 16.770 de parte supralegal, e apenas 75 dias em caso de rescisão por motivo econômico.

A ferramenta é realmente gratuita?

Sim, todas as ferramentas do Kristools são 100% gratuitas e acessíveis sem cadastro.

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