Calculadora de preaviso de baja y carta de dimisión

Preaviso de dimisión en Francia: fecha de fin y carta

El Código de Trabajo francés no fija ninguna duración de preaviso de dimisión en un contrato indefinido (CDI): la determinan el convenio colectivo, el contrato o los usos, a menudo de 1 a 2 meses para un no directivo y 3 meses para un directivo (cadre). El preaviso corre desde la primera presentación de la carta certificada o su entrega en mano; la herramienta suma la duración elegida a esa fecha y redacta la carta en francés.

Cálculo de la herramienta

Los meses se cuentan de fecha a fecha desde la notificación: un preaviso de un mes que empieza el día 14 termina el 14 del mes siguiente. Si ese día no existe en el mes final, el preaviso vence el último día de ese mes, según la regla de los plazos en meses del Código de Procedimiento Civil francés. Después se suman los días adicionales. La herramienta muestra ese último día (el contrato termina esa tarde) y los días naturales restantes. Valores propuestos: 3 meses para un directivo, 1 mes para un no directivo y 2 días (48 horas) para romper un periodo de prueba; puede adaptarlos a su convenio o contrato.

Ejemplos

• Carta presentada el 14 de octubre de 2026, directivo, 3 meses: fin el 14 de enero de 2027; no directivo, 1 mes: 14 de noviembre de 2026.
• 31 de enero de 2026 + 1 mes: 28 de febrero de 2026. 30 de noviembre de 2026 + 3 meses: 28 de febrero de 2027.
• Periodo de prueba, 48 horas desde el 14 de octubre de 2026: 16 de octubre de 2026.

La carta generada

La carta, en francés, indica el asunto, el modo de envío (certificada con acuse de recibo o entrega en mano), la duración del preaviso y la fecha de fin, y solicita el finiquito, el certificado de trabajo y el de France Travail. Con la opción de dispensa pide una salida anticipada; concedida a petición suya, no da derecho a indemnización por preaviso.

Límites

• El plazo de 24 horas, con menos de 8 días de presencia, no se propone automáticamente.
• No se tratan los casos especiales (representantes, periodistas, Alsacia-Mosela, embarazo).

Aplica el derecho francés; no sustituye su convenio ni el consejo de un jurista.

Fuentes y fechas: Código de Trabajo francés, artículo L1237-1 (preaviso fijado por ley, convenio o usos, en vigor desde el 01/05/2008) y artículo L1221-26 (48 horas, 24 horas antes de 8 días de presencia, versión del 27/06/2008); Código de Procedimiento Civil francés, artículo 641 (plazos en meses, en vigor desde el 01/01/1976); service-public.gouv.fr, dimisión de un asalariado en CDI (actualizada el 08/07/2026) (verificado el 14/10/2026)

Preguntas frecuentes

¿Cuánto dura el preaviso de dimisión en un CDI francés?

La ley no fija la duración: la determinan el convenio colectivo, luego el contrato y luego los usos (artículo L1237-1 del Código de Trabajo francés). En la práctica suele ser de 1 a 2 meses para un empleado y 3 meses para un directivo; la herramienta propone 1 y 3 meses, modificables.

¿Cuándo empieza y termina el preaviso de dimisión en Francia?

El preaviso empieza en la fecha de primera presentación de la carta certificada, o el día de la entrega en mano contra recibo, y se cuenta de fecha a fecha. Para una carta presentada el 14 de octubre de 2026 y 3 meses, la herramienta da el 14 de enero de 2027; para un inicio el 31 de enero de 2026 y 1 mes, toma el 28 de febrero de 2026, último día del mes.

¿Qué plazo hay que respetar para dejar un periodo de prueba en Francia?

El trabajador que pone fin al periodo de prueba debe avisar con 48 horas, o con 24 horas si lleva menos de 8 días en la empresa (artículo L1221-26). La herramienta propone 2 días por defecto; redúzcalos a 1 día en el segundo caso.

¿Se puede obtener la dispensa del preaviso tras dimitir?

Sí, si el empleador acepta su solicitud, preferiblemente por escrito; la parte no trabajada no se paga. Si es el empleador quien le dispensa por iniciativa propia, le debe una indemnización por preaviso.

¿La herramienta es realmente gratuita?

Sí, todas las herramientas en Kristools son 100% gratuitas y accesibles sin registro.

¿Están protegidos mis datos?

Sí. Todo el procesamiento se realiza de forma segura y directa en tu navegador. No se envían datos personales a nuestros servidores.